Estudo da OpenAI aponta que IA altera divisão de tarefas entre profissionais

Pesquisa indica que 43,5% das atividades específicas de trabalho realizadas via ChatGPT extrapolam a ocupação original do usuário

ASML anuncia bônus de 20 mil euros para retenção de funcionários até 2030

Iniciativa da fabricante de equipamentos para chips visa manter talentos em meio à alta demanda do setor de semicondutores

A ASML, considerada a maior fabricante mundial de equipamentos para a produção de chips de computador, anunciou um plano de incentivo financeiro para seus colaboradores. A empresa pretende conceder um bônus de 20 mil euros, valor equivalente a aproximadamente 116 mil reais, para os funcionários que permanecerem na companhia entre 2027 e 2030.

O comunicado oficial, enviado por e-mail nesta segunda-feira (20), confirmou a estratégia que havia sido antecipada pelo jornal holandês Eindhovens Dagblad. Segundo a empresa, o benefício será operacionalizado por meio de ações condicionais, com início previsto para 1º de janeiro de 2027. Os critérios específicos para a elegibilidade dos trabalhadores ainda estão em fase de definição pela companhia.

A medida ocorre em um cenário de escassez de mão de obra qualificada na indústria de semicondutores, setor que enfrenta forte demanda global. Outras gigantes da tecnologia, como TSMC, Samsung Electronics e SK Hynix, também têm adotado políticas de remuneração adicional para atrair e reter profissionais especializados.

Atualmente, a ASML emprega cerca de 44,5 mil pessoas globalmente, com a maior parte do quadro concentrada na Holanda e aproximadamente 8,5 mil colaboradores nos Estados Unidos. A empresa, que detém o posto de companhia mais valiosa da Europa em valor de mercado, reportou recentemente um lucro líquido de 2,92 bilhões de euros e informou que sua linha principal de equipamentos de litografia está com a produção praticamente esgotada até 2027.

Fonte: G1 Economia

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Região do Grande ABC disponibiliza 792 vagas de emprego

Oportunidades abrangem diversos níveis de escolaridade e estão distribuídas entre diferentes municípios

Os postos de atendimento ao trabalhador do Grande ABC anunciaram a abertura de 792 oportunidades de emprego nesta semana. As vagas contemplam diversos níveis de escolaridade e áreas de atuação profissional.

São Caetano lidera a oferta regional com 510 postos disponíveis, incluindo funções como operador de caixa, faxineiro e balconista de frios. Informações adicionais podem ser obtidas no portal oficial da cidade.

Em Mauá, a Casa do Trabalhador intermedeia 119 vagas em 29 funções, com remunerações que variam entre R$ 1.700 e R$ 5.000. Os interessados devem comparecer à unidade na rua Jundiaí, 63, munidos de documentos pessoais.

A Central de Trabalho e Renda (CTR) de São Bernardo disponibiliza 72 vagas, abrangendo cargos como motorista carreteiro e pedreiro. O processo de candidatura ocorre via envio de currículo por e-mail.

Santo André conta com 54 oportunidades, incluindo posições para auxiliar de limpeza, mecânico e programador de máquinas. O atendimento presencial é realizado na Praça IV Centenário, no Prédio Executivo da Prefeitura.

Por fim, Ribeirão Pires oferece 37 vagas por meio do posto Atende Fácil, com destaque para as funções de mecânico montador e auxiliar de logística. Os candidatos devem comparecer ao local com carteira de trabalho e currículo.

Fonte: Diário do Grande ABC

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